La operativa MYEQ
Sigue el orden de dependencias: Workspace → Skills → Proyecto → Guión → Storyboard → Entidades → Producción → QA → Reparación → Editor → Aprobación.
Workspace
Equipo, roles, accesos, créditos, proyectos y actividad.
Skills
Metodología, lenguaje visual, reglas y estándares de entrega.
Proyecto
Objetivo, formato, audiencia, briefing y referencias.
Guión
Narrativa, estructura, escenas, diálogos y ritmo.
Storyboard
Planos, cámara, duración, personajes, localización y audio.
Entidades + referencias
Personajes, productos, vestuario, localizaciones, voces e imágenes.
Producción
Imagen, I2V, A2V, V2V, voz, música y SFX.
QA
Identidad, continuidad, composición, audio y estabilidad.
Reparación
New Take, Retake, Inpaint, nuevo audio o nuevas referencias.
Editor
Montaje, cortes, capas, audio, timing y versiones.
Aprobación
Generado no significa certificado: el equipo registra la aprobación final.
Orden de dependencias, no de clics
Un profesional que vuelve no tiene que visitar todas las pestañas. Lo importante es que cada fase tenga el estado autoritativo que necesita.
WORKSPACE → SKILLS → PROYECTO → GUIÓN → STORYBOARD → ENTIDADES + REFERENCIAS
→ PRODUCCIÓN → QA → REPARACIÓN → EDITOR → APROBACIÓNEmpieza con al menos una Skill efectiva
Las Skills oficiales hacen competente a MYEQ. Tu Skill explica cómo trabaja tu equipo. El mínimo práctico es una Skill activa; una configuración sólida cubre método, lenguaje visual y reglas de entrega.
Cierra el briefing antes del trabajo caro
Define objetivo, audiencia, formato, relación de aspecto, idioma, referencias y entrega antes de generar. Un briefing ambiguo multiplica el coste de corregir después.
Generado ≠ aprobado
La generación produce candidatos. QA produce evidencia. La aprobación es una decisión responsable de una persona o equipo. Mantén separadas esas autoridades.